دويست يا دويست و پنجاه جابجائي و يك خاطره
دويست يا دويست و پنجاه جابجائي و يك خاطره
چند روز پيش سايت خبرآنلاين از دويست و پنجاه تغيير در سطح وزارت نفت و سازمانها و شركتهاي تابعه ظرف 17 ماه خبرداده بود (http://www.khabaronline.ir/news-128236.aspx) به يادم افتاد كه حدود 15 ماه پيش و در اوايل وزارت وزير فعلي نفت، مصاحبهاي را با يكي از روزنامهها داشتم (http://hassantash.blogfa.com/post-17.aspx) در آن مصاحبه بعنوان يك كارشناس نفتي با بيش از 28 سال سابقه در بخشهاي مختلف صنعت نفت و خصوصا در بخش مطالعاتي و با وجود سالها تجربه مطالعه و تدريس در زمينه امور نفت و انرژي ، نصايح مشفقانهاي را مطرح كردم. فرضم اين بود كه به هرحال وزير جديد تغييراتي را در سطح صنعت نفت انجام خواهد داد و حرفم اين بود كه در اين تغييرات به مسئله سرمايه انساني بعنوان مهمترين سرمايه سازمان توجه شود. متاسفانه بابت آن مصاحبه تحت فشارهاي شديدي قرار گرفتم و نهايتا نيز با فشار و پيگيري وزير، به ناحق به كميسيون تخلفات اداري ارجاع شدم. شرح آن فشارها و شرح حيرت از آن همه كم تحملي را چند روز بعد به بهانه يك خاطره تاريخي نوشتم (http://hassantash.blogfa.com/post-9.aspx).
اما چيزي كه جالب بود آن بود كه مستشار كميسيون تخلفات اداري كه ظاهرا رئيس دوستياش بيشتر از عدالتخواهي و حقطلبياش بود و در عين حال بسيار كم دقت هم بود، ميخواست هرجوري هست پروندهاي را از هيچ و پوچ شكل دهد. دائما اصرار داشت كه بنده از احتمال دويست تغيير در سطح صنعت نفت صحبت كردهام و نيز از سر همان بياطلاعي اصرار داشت كه اصولا صنعتنفت دويست مدير ندارد و منظورش اين بود كه بنده خواستهام جوسازي كنم. البته نهايتا در جلسه اصلي كميسيون تخلفات اداري معلوم شد كه اصلا چنين چيزي و چنين عددي در مصاحبه بنده نبوده است. در هرحال خبر سايت خبرآنلاين را كه ديدم به ياد آن ماجرا افتادم كه دويست آن دوست عزيزمان به روايت خبرآنلاين به دويست وپنجاه رسيده است و به روايتهاي ديگر خيلي بيشتر از اينهاست و به حمدالله همه هم بر مبناي شايستهسالاري و ارتقاء سطح توان و فعاليت صنعت نفت.
وبلاگ دیگر و جدیدتر من